금융 허브

육아휴직 급여 계산기

월별 지급액과 소득대체율 · 6+6 부모육아휴직제 반영

통상임금

사용 계획

같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 쓰면 첫 6개월 상한이 크게 올라갑니다 (6개월차 최대 450만원).

12개월 총 수령액

23,100,000원

첫 달 지급액2,500,000원
월 평균1,925,000원
소득대체율55%

월별 지급액

개월지급률상한지급액
1개월100%2,500,000원2,500,000원
2개월100%2,500,000원2,500,000원
3개월100%2,500,000원2,500,000원
4개월100%2,000,000원2,000,000원
5개월100%2,000,000원2,000,000원
6개월100%2,000,000원2,000,000원
7개월80%1,600,000원1,600,000원
8개월80%1,600,000원1,600,000원
9개월80%1,600,000원1,600,000원
10개월80%1,600,000원1,600,000원
11개월80%1,600,000원1,600,000원
12개월80%1,600,000원1,600,000원

빨간 금액은 통상임금이 아니라 상한에 걸려 깎인 달입니다.

2026년부터 사후지급금이 폐지됐습니다. 예전에는 급여의 25%를 복직 후 6개월이 지나야 받을 수 있었지만, 이제 매달 전액을 받습니다.

배우자도 같은 자녀로 육아휴직을 쓰면 6+6 제도로 첫 6개월 상한이 올라갑니다. 위에서 “부모 모두 사용”을 눌러 차이를 비교해 보세요.

통상임금이 상한을 넘어 일부 달은 깎여서 지급됩니다. 소득대체율이 55%인 이유입니다. 휴직 기간의 생활비 계획을 세울 때 이 격차를 감안하세요.

상한 때문에 소득대체율이 떨어진다

통상임금이 350만원이면 첫 3개월은 100%인 350만원이 아니라 상한 250만원만 받습니다. 7개월부터는 80%인 280만원도 아닌 상한 160만원입니다. 통상임금이 높을수록 실제 소득대체율은 낮아지므로, 휴직 기간의 생활비 계획을 미리 세워야 합니다.

2026년의 가장 큰 변화는 사후지급금 폐지

이전에는 매달 75%만 받고 나머지 25%는 복직 후 6개월을 채워야 나왔습니다. 휴직 중 가장 돈이 필요한 시기에 못 받는 구조였는데, 2026년부터 매달 전액을 받습니다.

배우자 출산휴가와 출산전후휴가 급여는 출산휴가 급여 계산기, 휴직 후 복직 시 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

육아휴직 급여는 얼마인가요?
2026년 기준 1~3개월은 통상임금 100%(상한 250만원), 4~6개월은 100%(상한 200만원), 7개월부터는 80%(상한 160만원)입니다. 하한은 70만원입니다. 통상임금이 상한보다 높으면 상한까지만 받습니다.
사후지급금이 폐지됐다는 게 무슨 뜻인가요?
예전에는 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 6개월이 지나야 받을 수 있었습니다. 2026년부터는 이 제도가 없어져 매달 전액을 받습니다. 휴직 중 현금 흐름이 크게 개선된 변화입니다.
6+6 부모육아휴직제가 뭔가요?
같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 급여 상한이 월별로 올라가는 제도입니다. 1개월 250만원에서 시작해 6개월차에는 450만원까지 올라갑니다. 두 번째 사용자가 3개월 이상 써야 적용됩니다.
육아휴직은 얼마나 쓸 수 있나요?
2026년 기준 최대 1년 6개월(18개월)까지 사용할 수 있습니다. 부모가 각각 3개월 이상 사용하는 등 요건을 충족하면 기간이 연장됩니다.
통상임금은 어떻게 확인하나요?
기본급에 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 수당을 더한 금액입니다. 급여명세서의 항목 구분을 보거나 인사팀에 확인하세요. 성과급처럼 실적에 따라 달라지는 항목은 원칙적으로 제외됩니다.

기준 출처: 고용노동부 · 고용보험

2026년 세율·요율 기준 · 최종 업데이트 2026.08