연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산 방법

실수령액은 세전 월급에서 4대보험 본인부담금과 소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%(기준소득월액 상한 659만원·하한 41만원, 2026년 7월부터 2027년 6월까지), 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 국민연금은 2026년 7월부터 상한액이 637만원에서 659만원으로 올라 고소득 근로자의 보험료가 늘었습니다.

매달 떼는 소득세는 공식으로 계산하는 값이 아니라, 국세청 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2)에서 월 과세급여와 공제대상 가족 수로 찾는 값입니다. 이 계산기도 같은 표를 그대로 쓰고, 지방소득세는 그 10%입니다. 매달 떼는 금액은 미리 걷는 것이라, 과세표준에 기본세율(6~45%)을 적용한 최종 세액은 다음 해 연말정산에서 다시 계산해 차액을 돌려받거나 더 냅니다.

계산기 입력값 살펴보기

연봉은 상여와 수당을 포함한 세전 연간 총액, 비과세액은 식대(월 20만원 한도)처럼 세금과 보험료가 붙지 않는 항목, 부양가족은 본인을 포함한 기본공제 대상 인원입니다. 세 값이 급여명세서와 같으면 결과도 명세서와 거의 같고, 입사 첫 달처럼 보험료 정산분이 섞인 달만 다를 수 있습니다.

2026년 4대보험 요율표 (근로자 부담)

자주 묻는 질문

실수령액은 어떻게 계산되나요?

연봉을 12로 나눈 월 급여에서 4대보험(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험, 고용보험 0.9%)과 근로소득세, 지방소득세를 뺀 금액입니다.

비과세액이 무엇인가요?

식대(월 20만원 한도) 등 세금과 4대보험이 부과되지 않는 급여 항목입니다. 비과세액이 클수록 실수령액이 늘어납니다.

계산 결과가 실제 월급과 다른 이유는?

소득세는 회사가 쓰는 것과 같은 국세청 간이세액표에서 찾으므로 보통 급여명세서와 맞습니다. 그래도 어긋난다면 대개 세 가지입니다. 원천징수 비율을 80%나 120%로 신청해 회사가 그 비율로 떼고 있거나, 비과세 항목(식대·차량유지비 등)의 구성이 다르거나, 상여가 섞인 달이라 그 달의 급여가 평소와 다른 경우입니다. 어느 쪽이든 최종 금액은 연말정산에서 정산됩니다.

부양가족 수는 어떻게 입력하나요?

본인을 포함한 기본공제 대상 가족 수를 입력합니다. 연 소득 100만원 이하인 배우자·직계존비속이 대상입니다.

국민연금 보험료에도 상한선이 있나요?

네. 2026년 7월부터 2027년 6월까지 기준소득월액 상한액은 659만원이라, 월 소득이 이보다 많아도 상한액을 기준으로 보험료가 계산됩니다. 하한액은 41만원입니다.