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어떤 계산이 필요한가요?

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실질시급 계산기

월급은 같은데, 내 시간의 값도 같을까요?

Real Hourly Wage · 출퇴근·무급시간·업무 비용 반영

통장에 들어오는 돈

근무와 출퇴근 — 하루 평균

내 시간 1시간에 실제로 남는 돈

11,777원

월 세후 급여3,000,000원
일 때문에 추가로 드는 비용150,000원
비용을 뺀 월 급여2,850,000원
월 정규 근무시간176시간
통근·무급야근·대기 시간66시간
일에 쓰는 월 전체 시간242시간
계산 용도생활 비교용 · 법정 시급 아님

급여만 볼 때와 얼마나 다를까요?

  1. ① 정규 근무시간만17,045원
  2. ② 통근·무급시간 포함12,397원
  3. ③ 추가 비용까지 차감11,777원

정규 근무시간만으로 나눈 값보다 약 30.9% 낮습니다.

이 결과는 시간·비용을 함께 보는 생활 비교 지표입니다. 법정 통상시급·최저임금·연장수당을 판단하는 계산식이 아닙니다.

월급을 근무시간으로만 나누면 놓치는 것

세후 월급이 300만원이어도, 매일 왕복 90분 통근하고 무급야근 30분·추가 휴게시간 60분이 있다면 정규 근무 외에 하루 3시간이 더 묶입니다. 월 22일·하루 정규 8시간이면 실제로 쓰는 시간은 월 242시간입니다. 업무 관련 비용이 15만원이라면 285만원 ÷ 242시간, 약 11,777원이 이 조건의 실질시급입니다.

같은 기준으로 직장과 근무방식을 비교하세요

이직 제안의 월급이 더 높아도 통근시간이나 추가 비용이 늘면 실질시급 차이는 작을 수 있습니다. 반대로 재택근무로 통근이 줄면 월급이 같아도 시간당 남는 금액이 달라집니다. 결과를 복사하거나 이미지로 저장해 두 조건을 나란히 비교하세요.

세후 급여부터 확인하고 싶다면

연봉 실수령액 계산기에서 예상 월 급여를 확인한 뒤 이 계산기로 이어올 수 있습니다. 실제 입금액을 알고 있다면 그 금액을 직접 입력하는 편이 상황을 더 잘 반영합니다. 근무시간은 근무시간 계산기, 별도 수당은 연장·야간·휴일 수당 계산기에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

실질시급은 어떻게 계산하나요?
(월 세후 급여−월 업무 관련 추가 비용)을 일에 쓰는 월 전체 시간으로 나눕니다. 전체 시간에는 정규 근무, 왕복 통근, 무급 초과근무와 본인이 선택한 휴게·대기시간을 포함합니다.
최저임금과 직접 비교해도 되나요?
아닙니다. 세후 급여에서 개인 비용을 차감하고 통근시간까지 포함한 생활 비교 지표입니다. 법정 시급·통상임금·최저임금 산정 기준과 달라 임금 위반 여부를 판정할 수 없습니다.
식비와 교통비는 전부 빼나요?
일하지 않아도 드는 기본 생활비가 아니라 일 때문에 추가로 드는 본인 부담 비용을 입력합니다. 회사가 지원한 비용이나 급여에서 이미 차감한 항목을 다시 빼지 않도록 확인하세요.
재택근무와 출근이 섞이면 어떻게 하나요?
모든 근무일 기준의 하루 평균 통근시간을 넣으세요. 월 20일 근무 중 10일만 왕복 2시간 통근한다면 하루 평균 60분입니다. 초과근무와 추가 휴게시간도 같은 방식으로 평균을 맞춥니다.